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食料品バスケット

2025年下半期、CRMは
どこへ向かう?

2025年、顧客はますます「選ぶ力」を持ち、企業はますます「選ばれる努力」が求められています。
CRMは単なる顧客管理から、“体験の再設計”へと進化しました。

今、現場の担当者が押さえるべきキーワードは何か?
現場で使える文脈で、2025年下半期のCRMトレンドを一気に読み解きます。
「AI×CRM」「ゼロパーティデータ活用」「LTV最大化戦略」など、今から準備すべきアクションを提示します。

第1章:CRMは「管理」から「感情設計」へ

― 顧客の“期待の先”を読む時代が始まった ―

従来のCRMは「購入履歴」や「来店頻度」を元に、「どんな人か」を分類し、「いつアプローチすべきか」を判断するものでした。しかし今、求められているのはその一歩先。

なぜこの人はこの商品を選んだのか?
なぜ他の商品ではなく、これに惹かれたのか?
“データの背景にある感情や意図”に目を向けることが、今後のCRMの差別化要素になります。

2025年下半期、注目すべきは「感情データ」の扱い方です。

たとえば、

  • レビューやSNSのテキストをAIで感情分析

  • LINEやアプリ内の行動ログから“迷い”を検知

  • 購入前に見たコンテンツや経路に注目し、「共感したポイント」を推定

CRMが「行動履歴の管理」から「感情トリガーの設計」に進化していく今、カスタマーエクスペリエンス(CX)の主導権は、企業ではなく顧客にあるという視点を持つことが不可欠です。

 

第2章:生成AIでCRM施策が“爆速化”する

― 分析→企画→実行の“1人完結”を実現するAI活用法 ―

CRM担当者の課題は「やるべきことが多すぎる」こと。分析、施策立案、コピーライティング、セグメント配信…とにかく時間が足りません。

そこに、生成AI(特にChatGPT、Claude、Geminiなど)の導入が革命をもたらしています。

たとえば、

  • RFM分析の結果から、ターゲットごとの訴求ポイントをAIが自動抽出

  • 過去のキャンペーン実績から、高反応だった表現パターンを分析

  • MAツールで使う配信文面をトンマナに合わせて瞬時に生成

特に注目すべきは、「分析結果をもとに、AIに改善案を出させる」ワークフローの構築です。
AIは単なるツールではなく、CRM担当者の“相棒”として意思決定を支えてくれる存在へ。
限られた人数でもLTV最大化が実現できるチーム体制が、ここから作れます。

 

第3章:ゼロパーティデータが未来の武器になる

― クッキー後の世界で“信頼”が資産になる ―

サードパーティクッキー廃止が本格化する2025年下半期。広告からの流入・リターゲティング施策の精度が大きく落ちる中、代替手段として注目されているのが「ゼロパーティデータ(ZPD)」です。

ゼロパーティデータとは、

  • 顧客が“自ら提供した”趣味・嗜好・価値観

  • 例えば:好きな味/好みのキャンペーン形式/価値観に関する選択式アンケート

ZPDが価値を持つ理由は、“自発的”かつ“未来志向”であること。
過去の購入履歴では測れない「今から買いたい」「気になっている」という感情がそこにあります。

ZPDを活かすには、

  • ブランドストーリーやキャンペーンを通じて、「共感→信頼→情報提供」の流れを設計する

  • 「診断系コンテンツ」や「Myページ」で、楽しみながらZPDを収集する仕組みを作る

  • 集めた情報を見える形で還元する(「あなた専用のおすすめ」など)

信頼に基づいたCRMは、広告依存からの脱却と、ブランドファンの醸成を同時に実現します。

 

第4章:MAツールとCRMの“統合進化”

― 組織の壁を壊すCRMがLTVを伸ばす ―

「CRM施策を立てたけど、営業部門と連携できずに止まった」「SNSキャンペーンと店舗施策がバラバラ」。このような声、聞き覚えありませんか?

2025年のCRMに必要なのは、ツールの高度化ではなく「連携の設計」です。
つまり、“CRMとMAの融合”が今、現場の課題を解決します。

具体的な進化例、

  • MAツールで自動化されたメール配信と、店舗スタッフの接客トークが連動

  • Web行動ログと会員情報を統合し、「今、買いそうな人」を営業部がリアルタイムで把握

  • LINEやアプリの配信内容と、ECサイト内のバナーが同じ訴求軸で統一

CRMは「部門横断」ではなく、“体験横断”の時代に突入。
「部署ごとのKPI」で動いている組織は、顧客の“ジャーニー”を分断してしまいます。

MAとCRMの本質的な統合=組織改革に近い戦略テーマになりつつあります。

 

第5章:CRM担当者に今求められる3つの視点

― テクノロジーを回す“プロデューサー思考”を持て ―

CRMは「仕組み」であり「運用」であり、そして「顧客との対話」です。
だからこそ、CRM担当者には次の3つの力が求められています。

1/分析力:数字の裏にあるストーリーを読む力

単なる指標(CVR、開封率)だけでなく、「なぜそうなったのか?」を考える習慣。

2/感性:顧客の気持ちに寄り添う想像力

「このタイミングでこの表現、嫌がられないか?」という気配りと直感。

3/仕組み化:再現性を持たせる技術

属人的なノウハウにせず、ツールとチームに落とし込み、誰でも動かせる体制を構築。

CRMの現場は“泥臭いけど戦略的”な領域です。だからこそ、マーケ・テック・感性を横断できる「CRMのプロデューサー」が求められています。

 

最終セクション

次の一手は、どこからでも始められる。

「大きなシステムがなくても、始められるCRMはある」
「分析が苦手でも、仮説を立てて動く力は磨ける」
「たった一人でも、“顧客の熱量”を上げることはできる」

2025年下半期、CRMは変わります。でも、あなたがやるべきことの本質は変わりません。
この特集が、次の一歩のヒントになりますように。

【こちらの特集記事へのご質問等は下記お問い合わせフォームよりお問い合わせください。】

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